第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛开赛通知

  全国高等院校人力资源决策模拟大赛自2018年以来已连续举办4届全国性大赛。本届全国人力资源决策模拟大赛由中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会主办，西南政法大学承办。比赛分初赛、决赛两个环节，均由竞赛组委会通知组织，利用互联网远程进行，区分高职组和本科组，随机分组竞赛。目前报名工作已顺利结束，据统计，共有来自全国24个省市97所学校479支队伍报名参赛，其中高职组23所学校106支队伍，本科组74所学校373支队伍。
        本届全国人力资源决策模拟大赛限定每所参赛学校报名不超过20支队伍，每支队伍由3名参赛选手组成，每支队伍可以邀请1-2名老师指导竞赛。受疫情影响，组委会同意给予每支参赛团队报名费50%减免优惠，即晋级决赛收取每支队伍150元报名费。本届初赛将于5月26日-31日举行，5+1赛制,每天一期。请各位参赛选手合理安排时间，按时提交各期决策。
一、组织机构
        指导单位: 中国管理现代化研究会
        主办单位: 中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会
        承办单位: 西南政法大学（总决赛承办）
        技术支持: 北京金益博文科技有限公司 
二、时间安排
        初赛时间：2022年5月26日-31日
        决赛时间：2022年6月12日或18日

三、竞赛内容
        赛项采用BIZSIM人力资源决策模拟训练比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业，决策模拟按期进行，各公司在月份初，需要制订本月份的经营决策，包括人力资源规划、薪酬设计、招聘、培训、人员调配、绩效管理、财务管理和运营管理等。评价指标有：上期分数、普通股股东权益、本期净利润、每元工资净利润、本期人均净利润、员工留存率、生产效率、产品合格率。各项指标的权重依赖模拟情景，在模拟规则中发布，软件根据经营业绩评定综合成绩和排名。北京金益博文科技有限公司提供竞赛软件平台和技术支持，学校组织校内赛可以申请软件试用。比赛网址：http://www.hrbizsim.cn。
四、分组和晋级

晋级规则：
        1、初赛晋级决赛比例不少于80%；
        2、为防止决赛队伍过于集中，每所学校进入决策队伍数不超过15支；
        3、报名参赛取得初赛有效成绩且校第一名，报送进入下一轮比赛；
        4、初赛破产队伍无晋级资格。
五、竞赛规则与注意事项
        1、按学校排序随机分组，同校尽量规避。
        2、比赛按期进行，采用5+1赛制，即模拟第5期后，根据本科组第1赛区（软件赛区序号最小）第一名综合分小数点后第三位数的奇偶性决定是否结束比赛，奇数加赛一期，偶数则比赛立即结束。
        3、报名结束后，参赛队伍成员不能变更，不能更改队伍名称。
        4、2022年5月25日20:00之前，组委会将完成比赛分组及初始化，各参赛队队长须登录CEO账号检查初赛分组是否成功，如有问题请在21:00前联系竞赛组委会工作人员。
        5、系统各期模拟时间22:00-22:10之间，不要在系统上做提交决策、查看成绩等任何操作。
六、培训安排
        为帮助大家熟悉hrbizsim人力资源模拟系统，进一步提升参赛学生的比赛水平，竞赛组委会近期将开展系列线上培训，安排如下：

 七、资料下载
       盖章版比赛通知、规程等资料请于比赛官网查询和下载：http://www.ibizsim.com.cn/a/news/n2/2022/0422/333.html
八、联系我们
        全国人力资源决策模拟大赛组委会
        电话：010-68947879
        柏运童：19855329523，QQ2397073154
        王涛涛：16621195276，QQ849524915
        全国人力资源决策一群：776943277
        全国人力资源决策二群：827842337
        全国人力资源决策三群：873045870
        全国人力资源决策[教师]：556148338
        大赛组委会邮箱：hrbizsim@163.com
        官方微信订阅号：企业竞争模拟大赛